Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
Artikel 18n
1
Een daartoe door Onze Minister aangewezen onder hem ressorterende ambtenaar kan een werkgever die de op hem op grond van artikel 7 rustende verplichting aangaande het voldoen van hetgeen in hoofdstuk II is aangeduid als minimumloon niet of onvoldoende nakomt alsmede een werkgever de op hem op grond van artikel 15 rustende verplichting niet of onvoldoende nakomt een last onder dwangsom opleggen.
2
Een bestuurlijke boete en een last onder dwangsom kunnen tezamen worden opgelegd.
3
De last onder dwangsom kan voor ten hoogste een periode van 2 jaar gelden.
4
Onze Minister stelt beleidsregels vast omtrent de last onder dwangsom.
Jurisprudentie bij dit artikel
- Hieronder wordt een selectie van de bijbehorende jurisprudentie getoond.
- Geen resultaten gevonden voor de door u opgegeven zoek termen.
