Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs
Artikel 8 Loonverhoudingsnorm
1
Degene die arbeidskrachten ter beschikking stelt is aan deze arbeidskrachten loon en overige vergoedingen verschuldigd overeenkomstig het loon en de overige vergoedingen die worden toegekend aan werknemers, werkzaam in gelijke of gelijkwaardige functies in dienst van de onderneming bij welke de terbeschikkingstelling plaats vindt.
2
Het eerste lid is niet van toepassing, indien in een collectieve arbeidsovereenkomst, van toepassing op de onderneming die de arbeidskracht ter beschikking stelt, of bij of krachtens wet is bepaald, welk loon en overige vergoedingen degene, die arbeidskrachten ter beschikking stelt, aan die arbeidskrachten verschuldigd is.
3
Het eerste lid is eveneens niet van toepassing, indien op de onderneming bij welke de ter beschikkingstelling plaats vindt, een collectieve arbeidsovereenkomst van toepassing is, die bepalingen bevat op grond waarvan de werkgever zich ervan moet verzekeren dat aan arbeidskrachten die aan zijn onderneming ter beschikking zijn gesteld loon en overige vergoedingen worden betaald overeenkomstig de bepalingen van die collectieve arbeidsovereenkomst.
Jurisprudentie bij dit artikel
- Hieronder wordt een selectie van de bijbehorende jurisprudentie getoond.
-
LJN AF7184, Hoger beroep, Rolnummer: 46447 HAZA 02-309
Rechtsoort
Civiel overig
Datum uitspraak
09-04-2003
Status
gepubliceerd
Soort procedure
Hoger beroep
Instantie
gepubliceerd
Rechtsoort
Rechtbank ZutphenRECHTBANK ZUTPHEN Samenvatting: Uitzendkracht. Artikel 8 Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs: gelijke beloning voor uitzendkrachten (WAADI). Er is geen CAO van toepassing tussen de uitlener en uitzendkracht, dus 8 lid 2 is niet van toepassing. In de bij de inlener via avv toepasselijke CAO... -
LJN AS5709, Hoger beroep, 03/1272 KA
Rechtsoort
Civiel overig
Datum uitspraak
29-10-2004
Status
gepubliceerd
Soort procedure
Hoger beroep
Instantie
gepubliceerd
Rechtsoort
Gerechtshof 's-GravenhageGelijke beloning krachtens artikel 8 WAADI. -
LJN AV2500, Eerste aanleg - enkelvoudig, 632516
Rechtsoort
Civiel overig
Datum uitspraak
08-02-2006
Status
gepubliceerd
Soort procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
Instantie
gepubliceerd
Rechtsoort
Rechtbank RotterdamEiser is in dienst bij een uitzendbureau en was via dit uitzendbureau werkzaam als metaalbewerker. Op een zeker moment is hij arbeidsongeschikt geworden. Tussen hem en gedaagde, het uitzendbureau, was ten tijde van de arbeidsongeschiktheid geen sprake een CAO. Het geschil betreft een loonvordering met...
